국민건강보험공단(理事長 李聖宰 www.nhic.or.kr)은 29일 이성재 이사장과 상임이사 5명, 지역본부장 6명간에 경영성과계약을 맺었다. 계약서는 이사장은 비전과 경영목표, 전략적 방향을 제시했으며 상임이사와 본부장들은 이런 방향에 따라 적합한 전략목표를 설정하고 이를 적극 추진한다는 내용이다. 공단은 계약내용 이행실적을 평가해서 인사와 성과급 관리에 활용할 예정이다. 아울러 일반 직원에 대하여도 직무실적에 따라 인사와 보수에 적용할 성과관리체계를 준비중으로 알려져 혁신의 고삐를 당기고 있다., 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 이메일(으)로 기사보내기 다른 공유 찾기 이 기사를 공유합니다 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 닫기 저작권자 © 메드월드뉴스 무단전재 및 재배포 금지 개의 댓글 회원로그인 작성자 비밀번호 댓글 내용입력 댓글 정렬 최신순 추천순 답글순 BEST댓글 BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다. 닫기 더보기 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 댓글수정 댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다. 본문 / 400 비밀번호 닫기 내 댓글 모음 닫기
국민건강보험공단(理事長 李聖宰 www.nhic.or.kr)은 29일 이성재 이사장과 상임이사 5명, 지역본부장 6명간에 경영성과계약을 맺었다. 계약서는 이사장은 비전과 경영목표, 전략적 방향을 제시했으며 상임이사와 본부장들은 이런 방향에 따라 적합한 전략목표를 설정하고 이를 적극 추진한다는 내용이다. 공단은 계약내용 이행실적을 평가해서 인사와 성과급 관리에 활용할 예정이다. 아울러 일반 직원에 대하여도 직무실적에 따라 인사와 보수에 적용할 성과관리체계를 준비중으로 알려져 혁신의 고삐를 당기고 있다.,