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제일약품, “올해 수탁 생산 및 시험 통해 목표 달성할 것”
제일파마홀딩스-제일약품 정기총회 개최
2020년 03월 25일 (수) 15:01:19 김호윤 기자 news@medworld.co.kr
   
 

제일파마홀딩스(대표이사 한상철)와 제일약품(대표이사 성석제)은 25일 본사 강당에서 제60기, 제3기 정기주주총회를 순차적으로 열고 각각 현금 14% 배당을 결정했다.
 
이날 주총에서 제일약품 성석제 대표이사는 “지난해 실물경제 침체, 미·중 무역 분쟁, 한·일 수출 규제에 따른 여러 가지 마찰 등으로 인해 많은 어려움을 겪었지만 변함없는 주주님들의 지지와 전 임직원들의 헌신적인 노력에 힘입어 전년 대비 7%의 성장률을 기록할 수 있었다”며 직원들의 노고를 치하했다.
 
이어 그는 올해는 수탁생산 및 수탁시험을 통해 원하는 목표를 달성해 나가겠다고 다짐했다.

성 대표이사는 “올해 제일약품은 강화 된 제품 포트폴리오로 국내 및 해외시장에서 지속적인 경쟁력을 키우고 수탁생산 및 수탁시험을 통해 원하는 목표를 달성 해 나갈 것”이라며 “현재 진행 중인 신약파이프라인의 조기성과를 위한 중단 없는 노력 외에도 신규 면역항암제와 류마티스 관절염 치료제 개발을 위한 선도물질을 발굴, 이를 최적화 하는 등 지속적인 신약연구를 이어갈 것”이라고 밝혔다.
 
이어서 제일파마홀딩스 한상철 대표이사는 글로벌 기업으로 가기 위한 내실을 다져 나가겠다고 다짐했다.

한 대표이사는 “일반유통 사업의 전략적 강화에 힘 입어 전년대비 22%의 성장률을 이뤄 낸 제일헬스사이언스에 생산시설 및 리모델링을 위한 설비 투자를 진행할 것”이라며 “국내 상위 벤처 캐피탈 社와 Open Innovation 전략을 시행해 제일약품의 신약개발 지원 및 R&D역량을 강화, 올해는 글로벌 기업으로 가기 위한 내실을 다져 나가는 해로 만들 것”이라고 역설했다.
 
이어 그는 “계열사간 시너지 향상과 업무 효율성 강화를 위한 내부 프로세스 개선활동을 지속 추진 함으로서, ‘끊임없는 자기 혁신’을 ‘제일의 기업문화’로 공고히 해 나갈 것”이라고 말하며 “지난해 초 인증을 획득 한 반부패경영시스템 ‘ISO37001’을 더욱 내재화 시켜 모든 계열사가 지속 가능한 성장을 도모하며 발전할 수 있는 정도경영을 완벽히 정착시킬 것이라고 재차 강조했다.
 
또한 주총에서 한상철 대표이사와 성석제 대표이사는 “올해 년 초를 기점으로 확산 중인 코로나19 바이러스 사태로 인해 전 세계적인 경기지표 하락과 기약 없는 불확실성이 예측되고 있다”고 말하며 “하지만 제일파마홀딩스와 제일약품, 제일헬스사이언스 임직원 모두는 어려운 난관을 헤쳐나가기 위한 전사적인 노력을 다해 나갈 것이니 주주 여러분들의 변함없는 신뢰와 지속적인 성원을 바란다”고 당부했다.

한편, 제일파마홀딩스와 제일약품은 ‘전자증권제도’를 도입했으며, 각 사 사내이사와 사외이사 및 사외이사인 감사위원 선임의 건은 각각 다음과 같이 의결됐다.

<제일파마홀딩스>
 
▲ 사내이사  

문봉희 (現, 제일파마홀딩스 부사장) 

서병구 (現, 제일파마홀딩스 경영기획실 상무이사)           
 
▲ 사외이사 및 사외이사인 감사 위원

정승호 (現, 경기세무법인 동탄지점 대표)

한승만 (現, 베르티스 대표이사)
 
<제일약품>
 
▲ 사내이사

성석제 (現, 제일약품 대표이사)                  

한상철 (現, 제일약품 부사장)                      

김정진 (現, 제일약품 상무이사-공장장)           

▲사외이사 및 사외이사인 감사 위원

김오식 (現, 김&조 행정사 사무소 대표)

정호상 (現, 인하대학교 경영대학 교수)

정병도 (現, 연세대학교 산업공학과 부교수)

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